Archives de Catégorie: Emploi
Portes ouvertes à la maison familiale d’Elliant
31 janvier 2022
ELLIANT
Portes ouvertes à la maison familiale d’Elliant qui accueille plus de 100 jeunes dans des formations aux métiers de l’agriculture et de la mécanique. Des ateliers performants, bien équipés et une pédagogie adaptée par alternance, pour apprendre les différents métiers de la mécanique, pour des entreprises qui recrutent beaucoup de jeunes.
Avec la députée Annaïg Le Meur, nous avons rencontré Maryse Le Meur, directrice du groupement d’employeur Cornoualia à Quimper
19 avril 2021
QUIMPER
Avec la députée Annaïg Le Meur, nous avons rencontré Maryse Le Meur, directrice du groupement d’employeur Cornoualia à Quimper. 242 entreprises dont la moitié sont des petites entreprises, se partagent 150 collaborateurs à temps partiel. De nombreux emplois à temps partagés entre plusieurs entreprises sont proposés à tous ceux qui sont motivés pour le développement de la Cornouaille.
A Pont l’Abbé, assemblée générale de la fédération des travailleurs accidentés et handicapés, section Finistère sud
8 mars 2020
PONT L’ABBÉ
A Pont l’Abbé, assemblée générale de la fédération des travailleurs accidentés et handicapés, section Finistère sud, pour rappeler les préoccupations sur l’emploi et le reclassement des personnes reconnues handicapées ou inaptes à certains postes de travail.
Projet de tiers lieu en plein centre de PLONÉOUR LANVERN
29 février 2020
PLONÉOUR-LANVERN
Projet de tiers lieu en plein centre de PLONÉOUR LANVERN préparé par Baptiste, Emmanuelle et Mathilde pour accueillir des co-workers, travailleurs indépendants et des réunions dès mai prochain. Au printemps 2021, projet de café culturel.
À Brest, Pôle Emploi a réuni des partenaires élus (Députés et Sénateurs), associatifs (mission locale) et représentants d’entreprises
28 janvier 2020
BREST
À Brest, Pôle Emploi a réuni des partenaires élus (Députés et Sénateurs), associatifs (mission locale) et représentants d’entreprises (Chancerelle… ou d’organisations professionnelles (UIMM) afin de faire le point sur la demande et l’offre d’emploi en Finistère. Le constat d’une baisse de près de 3000 demandeurs d’emplois en Finistère depuis 2 ans est un résultat majeur pour réduire la fracture sociale et permettre aux entreprises de réaliser leurs missions. Pôle emploi s’est modernisé et accompagne les personnes démunies d’emploi par des accueils et suivis personnalisés rapides, des outils numériques.
Table ronde de la délégation sénatoriale aux entreprises sur l’évolution des métiers et une meilleure adéquation entre l’offre et la demande d’emploi
16 janvier 2020
PARIS
Table ronde de la délégation sénatoriale aux entreprises sur l’évolution des métiers et une meilleure adéquation entre l’offre et la demande d’emploi. L’occasion pour les représentants des entrepreneurs (Medef, CPME, CMA et les institutionnels, Université, éducation nationale et ministère du travail de confronter les préoccupations.
Réponse de Mme la secrétaire d’État, auprès du Premier ministre, chargée des personnes handicapées : Réforme de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés
5 décembre 2019
SÉNAT
Réponse de Mme la secrétaire d’État, auprès du Premier ministre, chargée des personnes handicapées : Réforme de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés
Question n° 09111 adressée à Mme la secrétaire d’État, auprès du
Premier ministre, chargée des personnes handicapées
Publiée le : 21/02/2019
Texte de la question : M. Michel Canévet attire l’attention de Mme la secrétaire d’État, auprès du Premier ministre, chargée des personnes handicapées quant aux conséquences de la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel et notamment la réforme de l’obligation d’emploi pour les travailleurs handicapés (OETH). Applicable au 1er janvier 2020, celle-ci pourrait avoir des conséquences dramatiques pour les établissements et services d’aide par le travail (ESAT) et les entreprises adaptées (EA). La législation actuelle prévoit que toute entreprise de plus de vingt salariés emploie au moins 6 % de personnes handicapées. Si elle ne respecte pas cette obligation, l’entreprise doit alors verser une cotisation à l’association de gestion du fonds pour les personnes handicapées (AGEFIPH). Elle peut également recourir à de la sous-traitance avec le secteur protégé ou adapté dans une limite de 50 % de l’obligation légale d’emploi. Or, en l’état actuel du texte, et dans l’attente de son décret d’application, la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel abroge cette possibilité de recourir à cette sous-traitance. L’objectif est en apparence louable dans la mesure où il s’agit de favoriser l’emploi direct en entreprise. Malheureusement, la réalité est toute autre. En réformant ainsi l’OETH, cette loi ne reconnaît pas le rôle structurant des structures spécialisées et, selon les professionnels du secteur, elle montre également une méconnaissance des difficultés des personnes accueillies dans les ESAT pour qui, dans une grande majorité, le milieu ordinaire de travail ne saurait être accessible quels que soient les aménagements effectués. Si le décret d’application de cette loi maintient cette approche « inclusive » et ne permet plus cette exonération, de nombreux ESAT et établissements adaptés seront en grandes difficultés. Il lui demande donc de bien vouloir veiller à ce que ce seuil de 50 % d’exonération maximale, voire plus, soit « réintégré » dans le futur décret d’application de la loi.
Réponse de Mme la secrétaire d’État, auprès du Premier ministre,
chargée des personnes handicapées
À publier le : 11/04/2019, page 1984
Texte de la réponse : La loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » réforme l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés conformément à l’engagement souscrit en comité interministériel du handicap du 20 septembre 2017 afin de lutter contre le chômage de masse des personnes handicapés, soit le double de celui des personnes valides, et permettre aux personnes handicapées d’accéder à un emploi et travailler comme les autres. Trente ans après la loi de 1987 qui a créé l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés à hauteur de 6 % des effectifs salariés, cette réforme était indispensable pour donner sa pleine effectivité à cette obligation, alors que le taux d’emploi direct dans le secteur privé n’est de 3,5 %, et ne progresse que de 0,1% par an. Si cette réforme vise à augmenter le taux d’emploi des travailleurs handicapés en entreprise, elle n’a pas pour objectif d’opposer emploi direct et emploi indirect car les achats de biens et services auprès des entreprises adaptées, des établissements spécialisés d’aide par le travail et des travailleurs indépendants handicapés (contrats de sous-traitance) restent valorisés. La loi du 5 septembre 2018 change seulement les modalités de prise en compte de ces achats. Les modalités actuelles, très complexes, d’acquittement des contrats de sous-traitance sont remplacées par une nouvelle valorisation. Les contrats de sous-traitance seront toujours pris en compte mais sous forme de déduction à la contribution des entreprises. Dans le cadre de la concertation avec les partenaires sociaux et les représentants des associations, l’État s’est engagé à ce que ce nouveau mode de valorisation s’inscrive dans un principe de neutralité afin de garantir un effet incitatif de la sous-traitance pour les entreprises. Plusieurs réunions de travail ont eu lieu ces derniers mois entre les services de l’État, les représentants des secteurs adaptés et protégés et les partenaires sociaux pour définir ces modalités de calcul. Elles sont inscrites dans un projet de décret qui fait actuellement l’objet de consultation officielle, avec un objectif de neutralité financière par rapport à aujourd’hui. Les activités des ESAT, EA et TIH ne seront donc pas impactées par ce nouveau mode de calcul. Le Gouvernement soutient pleinement le rôle joué par les entreprises adaptées et les établissements et service d’aide par le travail (ESAT) dans l’insertion des travailleurs handicapés, comme en atteste l’engagement national conclu le 12 juillet dernier avec l’Union nationale des entreprises adaptées (UNEA), APF France handicap et l’Union nationale des associations de parents, de personnes handicapées mentales, et de leurs amis (UNAPEI). Les signataires se sont engagés à créer 40 000 emplois supplémentaires en entreprises adaptées pour les personnes en situation de handicap d’ici 2022, l’État s’engageant à accompagner cet objectif par un effort budgétaire. Les différentes aides publiques seront portées à 500 millions d’euros par an d’ici 2022. Parallèlement, le Gouvernement a prévu différentes mesures pour accompagner les entreprises dans cette réforme de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés. Tout d’abord, la loi valorise toutes les formes d’emploi des travailleurs handicapés (stages, période de mise en situation professionnelle, intérim). Ces formes d’emploi pourront être comptabilisées dans le taux d’emploi direct des entreprises. Par ailleurs, le Gouvernement a lancé en juillet
2018 une concertation visant à rénover et mettre en cohérence l’offre de services aux entreprises au bénéfice de l’emploi des travailleurs ensituation de handicap.
Assemblée générale de la chambre de métiers et de l’artisanat du Finistère à Morlaix
1er juillet 2019
MORLAIX
Assemblée générale de la chambre de métiers et de l’artisanat du Finistère à Morlaix. L’occasion pour moi de saluer le dynamisme des inscriptions au répertoire des métiers, le lancement des travaux pour les locaux inter-consulaires à Quimper Cuzon. Le moment aussi de commenter les évolutions dans l’organisation impactée par la digitalisation, et la réforme de la formation pour mieux répondre aux besoins des entreprises.
Avec France stratégie, débat sur les conditions du micro-travail
14 juin 2019
QUIMPER
Avec France stratégie, débat sur les conditions du micro-travail.
Assemblée générale de la Technopole Quimper Cornouaille, vecteur de l’innovation en Finistère
7 juin 2019
QUIMPER
Assemblée générale de la Technopole Quimper Cornouaille, vecteur de l’innovation en Finistère, qui a accompagné plus de 100 entreprises et structures sur des créations, financements et accès à des dispositifs d’accompagnement comme la Cantine, espace de co-working à Quimper.
5èmes rencontres pour le travail et l’emploi à la maison de la chimie à Paris
5 juin 2019
PARIS
5èmes rencontres pour le travail et l’emploi à la maison de la chimie à Paris. 1,4 million d’auto-entrepreneurs en France aujourd’hui. Une évolution des emplois avec le développement des nouvelles technologies, le recours à l’intelligence artificielle pour toutes les fonctions répétitives. L’accompagnement et la formation de chacun est un enjeu majeur pour s’adapter à ces évolutions qui changent les métiers, génère de nouvelles activités et malgré tout répondent à des attentes d’usagers de plus en plus nombreux.
Fête du pain à Ménéham en Kerlouan,
19 mai 2019
KERLOUAN
A la fête du pain à Ménéham en Kerlouan, Frédéric Guillou boulanger à Saint Renan obtient le 1er prix du meilleur croissant du Finistère
Au Guilvinec, Sylvie Joncour fête l’anniversaire de l’ouverture de sa boutique Bigouden cuirs
27 avril 2019
GUILVINEC
Au Guilvinec, Sylvie Joncour fête l’anniversaire de l’ouverture de sa boutique Bigouden cuirs, qui accueille aussi 7 artisans d’art de Cornouaille, aux talents multiples et complémentaires.
Assemblée générale de Mobil Emploi à Quimper
18 avril 2019
QUIMPER
Assemblée générale de Mobil Emploi à Quimper, qui accompagne sur la Cornouaille les actifs sans solutions de mobilité. Plus de 1000 usagers du service par navettes ou locations de voitures et scooters.
Visite de l’entreprise Le Baron à Quimper qui fabrique et installe des bâtiments et bardages en acier
4 mars 2019
QUIMPER
Visite de l’entreprise Le Baron à Quimper qui fabrique et installe des bâtiments et bardages en acier. Elle fête cette année 2019 ses 30 ans d’existence toujours pilotée par son fondateur Rene Le Baron, une belle PME quimpéroise de 40 personnes bien ancrée dans le terroir breton.
Cérémonie de remise de La Croix de chevalier dans l’ordre national du mérite à Michel Izard
18 janvier 2018
LANNILIS
Cérémonie de remise de La Croix de chevalier dans l’ordre national du mérite à Michel Izard, boulanger émérite depuis 24 ans au centre ville de Lannilis.
J’interroge le Gouvernement sur la crise sociale et Ford Blanquefort
13 décembre 2018
SÉNAT
J’interroge le Gouvernement sur la crise sociale et Ford Blanquefort.
Question orale du 13/12/2018 : Soutien aux revenus modestes non salariés
13 décembre 2018
Question orale du 13/12/2018 : Soutien aux revenus modestes non salariés
Michel Canévet : Monsieur le président, monsieur le Premier ministre, mesdames, messieurs les ministres, mes chers collègues, la crise sociale qui perturbe notre pays depuis plusieurs semaines couvait depuis longtemps. Elle appelle, de la part de l’exécutif, des réponses fortes, qui ont tardé.
Le groupe Union Centriste, par la voix de son président Hervé Marseille, a évoqué jeudi dernier dans cet hémicycle notre vision de la situation et nos propositions pour y répondre.
Lundi dernier, le Président de la République a annoncé diverses mesures, elles sont essentiellement à destination des salariés, alors que de nombreux autres Français souffrent et se sentent délaissés. Ils vivent également dans la précarité, avec de faibles ressources ; je pense à des artisans, agriculteurs, pêcheurs et professionnels indépendants qui connaissent aussi de graves difficultés et s’inquiètent pour leur avenir et celui de leur famille.
Je pense encore aux projets de reprises d’Ascoval, dans le Nord, et de Ford à Blanquefort, pour lesquels le ministre de l’économie et des finances est particulièrement mobilisé.
Nous aimerions connaître vos propositions pour ces Français, qui ressentent tout autant le ras-le-bol fiscal et social.
Par ailleurs, le coût des mesures annoncées est élevé, au moins 10 milliards d’euros. Éviter la forte dégradation des comptes publics est impératif. Au Sénat, nous appelons de longue date à une réduction de la dépense publique, mais aussi à une lutte accrue contre la fraude fiscale et à une taxation des entreprises qui optimisent ou masquent leurs profits.
Quelles mesures complémentaires le Gouvernement entend-il prendre pour que, outre les attentes liées au pouvoir d’achat, des réponses soient également apportées à ce sentiment d’injustice fiscale et sociale ?
https://www.nossenateurs.fr/seance/18792#inter_99fd937e31f0d1ec6feacd007d884978
Michel Canévet : Bien sûr, nous partageons la position du ministre sur Blanquefort. Il est bien évident que les consommateurs devront prendre acte de la posture de Ford ! En tout cas, il faut rester mobilisé sur ce dossier, tout comme le Gouvernement doit rester mobilisé sur les réponses à apporter aux attentes des Français. Il est important que les promesses annoncées soient effectivement tenues.
https://www.nossenateurs.fr/seance/18792#inter_ee9cef5555343e5899e3b61556f6986a
Réunion des parlementaires avec la direction de Pôle emploi du Finistère pour faire le point sur la situation de l’emploi
10 décembre 2018
QUIMPER
Réunion des parlementaires avec la direction de Pôle emploi du Finistère pour faire le point sur la situation de l’emploi (taux de chômage de 7,8%) et notamment mieux répondre aux besoins des entreprises avec l’opération #versunmetier
J’interviens à l’assemblée générale de la chambre de métiers et de l’artisanat du Finistère
26 novembre 2018
QUIMPER
J’interviens à l’assemblée générale de la chambre de métiers et de l’artisanat du Finistère notamment pour me réjouir de l’engagement dans les prochaines semaines du projet de restructuration des locaux pour créer un pôle économique départemental et pour échanger sur le projet de lo PACTE.
Loi PACTE : Le Sénateur Michel Canévet désigné co-rapporteur du texte
15 octobre 2018
Loi PACTE :
Le Sénateur Michel Canévet désigné co-rapporteur du texte
Le Sénateur Michel Canévet (Union centriste) du Finistère vient d’être nommé co-rapporteur de la commission spéciale qui sera chargée de discuter, et le cas échéant d’amender avant sa discussion en séance, le projet de Loi relatif à la Croissance et à la Transformation des Entreprises, dite loi PACTE. « En plus de 190 articles, la Loi PACTE, adoptée le 9 octobre dernier en première lecture par l’Assemblée nationale, vise à favoriser la croissance des entreprises tout en associant davantage les salariés à leurs résultats, explique Michel Canévet. Parmi les points importants de la loi on peut citer la simplification de la création d’entreprises et des seuils sociaux et fiscaux. Dans le texte, figurent également l’action en direction de la propriété industrielle, les cessions de participations publiques, la durée des soldes, l’accompagnement des PME à l’export ou encore le fait d’offrir une seconde chance aux entrepreneurs ayant rencontré un échec. Enfin la Loi PACTE prévoit la constitution d’un Fonds pour l’innovation et l’industrie, le renforcement de la contribution de l’assurance-vie au financement de l’économie et une meilleure protection des entreprises stratégiques ». Avec deux autres Sénateurs (Jean-François Husson (LR) de Meurthe et Moselle et Elisabeth Lamure (LR) du Rhône), nommés eux aussi co-rapporteurs, Michel Canévet commencera l’étude de ce texte dès à présent, avant sa discussion en séance prévue en janvier 2019.
Assemblée permanente des chambres de métiers et de l’artisanat de France
17 juillet 2018
PARIS
A l’assemblée permanente des chambres de métiers et de l’artisanat de France, le Président national Bernard Stalter échange avec les parlementaires sur les textes en cours : le réforme de l’apprentissage et le projet de loi PACTE pour la transformation économique de notre pays.
Nouvelle édition du festival de l’artisanat annoncée à Quimper du 8 au 10 mars 2019
25 juin 2018
QUIMPER
Assemblée générale de la chambre de métiers et de l’artisanat du Finistère à Quimper
25 juin 2018
QUIMPER
J’interroge Murielle Pénicaud, ministre du travail, sur la difficulté des entreprises à recruter
15 mai 2018
Langues régionales : Div Yezh mobilise les élus bretons
31 mars 2018
QUIMPER
L’association des parents d’élèves des écoles publiques bilingues de Bretagne (Div Yezh Breizh) avait convié samedi les élus bretons (parlementaires, conseillers régionaux, départementaux et représentants des associations de maires) à une réunion de travail à
Quimper.
La réponse a été pour le moins limitée car seuls deux députés : Paul Molac (56) et Yannick Kerlogot (22) tous deux du groupe La République en Marche à l’assemblée nationale, un sénateur, Michel Canévet (UDI), la vice-présidente du Conseil départemental du Finistère chargé de la langue bretonne Solange Creignou (PS) et l’adjoint au maire quimpérois également en charge du dossier, Jean-Pierre Doucen (UDI), ont répondu.
Aucun député finistérien LREM n’a répondu à l’invitation, l’élue de la circonscription Annaig Le Meur se contentant de déléguer un attaché parlementaire. Généraliser l’offre Rémi Toulhoat, président de Div Yezh Breizh, a plaidé pour une généralisation de l’enseignement bilingue sur toute la Bretagne, à l’image de ce qui existe en Corse.
Car la dynamique est réelle. À la rentrée dernière, le taux de progression dans la filière bilingue publique a été de 7 %. « Il faudrait
une offre dans chaque commune bretonne ou des facilités pour les parents d’envoyer leurs enfants sur des sites proches, a-t-il expliqué.
C’est une question d’aménagement du territoire et de développement local ». Cette généralisation est, pour lui, indispensable pour l’avenir car elle porte ses fruits. « En Cornouaille jusqu’à la rentrée dernière, il y avait seulement un élève bilingue sur deux en primaire qui rejoignait une classe bilingue en 6e, faute d’offre suffisante.
L’an passé suite à l’ouverture de trois filières à Briec, Douarnenez, Pont-l’Abbé, on est passé à 90 %. Cela montre l’importance de l’offre de proximité pour la langue ». Il a ajouté que le Schéma pluriannuel départemental mis en place par le Finistère, devait être un modèle pour les autres départements.
Les parlementaires présents ont réaffirmé leur volonté d’agir pour que le gouvernement entende ces demandes.
Le Télégramme : Photo et texte Ronan Larvor
Dépôt de permis pour l’hôtel interconsulaire
26 janvier 2018
QUIMPER
Dépôt de permis pour l’hôtel interconsulaire réunissant à #Quimper les chambres de métiers et d’agriculture et Quimper Cornouaille développement creuset de notre futur développement du #Finistere pour Sophie Jézéquel VP de la chambre d’agriculture #CMA
Que 2018 soit empreinte de joies, de satisfactions pour chacun. Belle et heureuse année nouvelle
27 décembre 2017
Débat sur les moyens des institutions consulaires dans l’hémicycle du Sénat
27 novembre 2017
Débat sur les moyens des institutions consulaires dans l’hémicycle du Sénat
Débat sur les moyens des institutions consulaires dans l’hémicycle du Sénat. A la baisse de 150 millions € en 2018 des recettes des chambres de commerce et d’industrie, le Sénat vote une baisse de 50 millions € sur 3 ans et pour les chambres des métiers et de l’artisanat le maintien des ressources. J’insiste sur le rôle et la place importantes des chambres consulaires pour la formation des hommes vers l’emploi et l’accompagnement des entreprises dans un contexte de fortes mutations.
Assemblée générale de la chambre de métiers et de l’artisanat du Finistère ce lundi matin
27 novembre 2017
Assemblée générale de la chambre de métiers et de l’artisanat du Finistère ce lundi matin
Assemblée générale de la chambre de métiers et de l’artisanat du Finistère ce lundi matin. J’interviens pour rappeler le rôle et la place des élus consulaires et les efforts menés pour développer l’alternance.
Michel Canévet lors de son intervention à la chambre de métiers et de l’artisanat du Finistère
Réunion de la fédération des travaux publics de l’ouest de la France avec les parlementaires
7 novembre 2017
Réunion de la fédération des travaux publics de l’ouest de la France avec les parlementaires
La fédération des travaux publics de l’ouest de la France réunissait les parlementaires pour les sensibiliser à l’importance de relancer les investissements en infrastructures en France, afin que nos entreprises conservent leur savoir faire, à faire valoir à l’export mais aussi pour proposer des emplois durables.